2
 Добро пожаловать в раздел, посвященный "классической" нефтехимической компании - ЛУКОЙЛ-НЕФТЕХИМ, которая является "крылом" крупнейшей нефтяной компании. Здесь вы сможете подробнее ознакомиться с ее стратегией, политикой управления, узнать о корпоративных новостях. |
 - Во-первых, Сергей Алексеевич, как Вы оцениваете проделанную работу по реализации проектов строительства производств каустической соды, хлора и суспензионного поливинилхлорида?
Если рассматривать по пятибалльной системе, то на три с минусом. Проект с внедрением нового хлорного производства очень отстаёт. Я думаю, что это уже безнадёжно и 4 сентября 2008 года мы не завершим здесь все работы. На сегодняшний день выполнено меньше половины от запланированного объёма работ и это не может не тревожить. - А как насчёт завершения строительства установки до конца этого года? Всё в руках строителей и заказчика. Здесь нужно расставить акценты, ведь управляющая компания “ЛУКОЙЛ-Нефтехим” обеспечила строительство всеми необходимыми ресурсами. Это деньги, оборудование, вся необходимая информация. Нет, как теперь выяснилось, серьёзной строительной компании, которая могла бы в назначенные сроки внедрить проект. Сегодня можно открыто сказать, что назначенный на тендерной основе генподрядчик в лице Управления строительства Хмельницкого АЕС не справляется с объёмами строительных работ и, к сожалению, это наблюдалось во все месяцы без исключения с начала ведения строительства. Именно поэтому, сегодня работы в самом разгаре, хотя должны быть в завершающей стадии. То есть, если сейчас на площади стройки работает 800 человек, то согласно первоочередным графикам такое количество должно было быть еще в конце 2007 года. На стройке постоянно не хватало рабочих рук. Но не только это вызывает тревогу. Знакомясь с ходом ведения работ, убедился, что на всех объектах уже есть люди и это радует, но я не помню таких, которые действительно стараются и потеют от работы. Вместо этого видел как трое рабочих ходят с одной лестницей, двое наблюдают за этим, а одна женщина красит стену… А это означает, что организация пока работает очень плохо, что, по-моему, одна из причин отставания от графиков.
|
