новые химические технологии
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ПОРТАЛ ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
ПОИСК    

НА ГЛАВНУЮ 

СОДЕРЖАНИЕ:

НАУКА и ТЕХНОЛОГИИ

Базовая химия и нефтехимия

Продукты оргсинтеза ............

Альтернативные топлива, энергетика ...........................

Полимеры ...........................

ТЕНДЕНЦИИ РЫНКА

Мнения, оценки ...................

Законы и практика ...............

Отраслевая статистика .........

ЭКОЛОГИЯ

Промышленная безопасность

Экоиндустрия .......................

Рециклинг ............................

СОТРУДНИЧЕСТВО

Для авторов .........................

Реклама на сайте ................

Контакты .............................

Справочная .........................

Партнеры ............................

СОБЫТИЯ ОТРАСЛИ

Прошедшие мероприятия .....

Будущие мероприятия ...........

ТЕНДЕРЫ

ОБЗОРЫ РЫНКОВ

Анализ рынка сывороточных белков в России
Рынок кормовых отходов кукурузы в России
Рынок рынка крахмала из восковидной кукурузы в России
Рынок восковидной кукурузы в России
Рынок силиконовых герметиков в России
Рынок синтетических каучуков в России
Рынок силиконовых ЛКМ в России
Рынок силиконовых эмульсий в России
Рынок цитрата кальция в России
Анализ рынка трис (гидроксиметил) аминометана в России

>> Все отчеты

ОТЧЕТЫ ПО ТЕМАМ

Базовая химия и нефтехимия
Продукты оргсинтеза
Синтетические смолы и ЛКМ
Нефтепереработка
Минеральные удобрения
Полимеры и синтетические каучуки
Продукция из пластмасс
Биохимия
Автохимия и автокосметика
Смежная продукция
Исследования «Ad Hoc»
Строительство
In English
  Экспорт статей (rss)

СИБУР

1 Медиа-поле лидера
2
Список сообщений |

08.10.2008

ПРОМЫШЛЕННОСТЬ и ОБРАЗОВАНИЕ: пермская модель


 .В апреле 2008 в СИБУРе принято решение о реализации программы, согласно которой будет создана модель взаимодействия предприятия с региональным профильным ВУЗом. Площадкой для реализации пилотного проекта стали ЗАО Сибур-Химпром и Пермский государственный технический университет. 


СИБУР-Химпром и Пермский университет создадут модель взаимодействия предприятий и профильных ВУЗов…

В рамках программы была сформирована рабочая группа из числа руководителей и специалистов ООО Сибур, ЗАО Сибур-Химпром и ПГТУ, были разработаны типовые документы и первоочередные мероприятия по реализации модели. Целью программы является разработка оптимальной модели и типовых механизмов взаимодействия предприятий и профильных ВУЗов на региональном уровне, распространить положительный опыт взаимодействия на предприятия холдинга для последующего применения «на местах».

По словам Ирины Шаркевич, начальника отдела обучения, развития и оценки персонала ЗАО Сибур-Химпром, предприятие заинтересовано в активном сотрудничестве с ПГТУ. Дело в том, что на площадке предприятия сегодня реализуется ряд инвестпроектов, которые требуют постоянного притока квалифицированных кадров. «В Перми существует дефицит выпускников технических ВУЗов, и связан он с наличием в регионе большого количества крупных промышленных предприятий. Именно поэтому площадкой для реализации проекта стали ЗАО Сибур-Химпром и ПГТУ - рассказывает Ирина Шаркевич.

Весной в рамках проекта было разработано соглашение о сотрудничестве между ЗАО Сибур-Химпром и ПГТУ, которое предусматривает сотрудничество предприятия с химико-технологическим факультетом университета. Сотрудничество с университетом подразумевает отбор наиболее успешных студентов, начиная с третьего курса. В рамках проекта разработано положение о специальных стипендиях ЗАО Сибур-Химпром для студентов дневного отделения химико-технологического факультета технического университета. Согласно этому документу, предприятие будет выплачивать двенадцать стипендий в год. Размер стипендии – 2 тысячи рублей в месяц. Приоритет будет отдаваться студентам, заключившим контракт на целевую подготовку для работы в ЗАО Сибур-Химпром, проходившим практику в его структурных подразделениях, а так же имеющих намерение после окончания ВУЗа работать в ЗАО Сибур-Химпром».

Еще одна сфера, которую охватывает программа – мотивация педагогов. Разработано положение о специальных именных грантах для преподавателей химико-технологического факультета ПГТУ, принимающих активное участие в подготовке кадров для ЗАО Сибур-Химпром. Избранные преподаватели (три человека в год), будут получать дополнительно к зарплате по 6 тысяч рублей в месяц. Система именных стипендий оправдывает себя, позволяя предприятию приобретать кадры не по случайному, остаточному принципу, а напротив, собирать «сливки».

Еще один важный аспект программы, обсуждавшейся 1 октября 2008, заключается в том, что специалистами университета разрабатываются и будут лицензироваться учебные программы, непосредственно связанные со спецификой предприятия: «технология органических веществ» и «технология высокомолекулярных соединений и полимерных материалов».

В рамках этих программ будет проводиться переподготовка и целевая подготовка студентов очного отделения 4-5 курсов ПГТУ, а так же действующих работников предприятия. Реализация программы по направлению «Технология органических веществ» намечена на ноябрь 2008 года.

www.Newchemistry.ru

Куплю

19.04.2011 Белорусские рубли в Москве  Москва

18.04.2011 Индустриальные масла: И-8А, ИГНЕ-68, ИГНЕ-32, ИС-20, ИГС-68,И-5А, И-40А, И-50А, ИЛС-5, ИЛС-10, ИЛС-220(Мо), ИГП, ИТД  Москва

04.04.2011 Куплю Биг-Бэги, МКР на переработку.  Москва

Продам

19.04.2011 Продаем скипидар  Нижний Новгород

19.04.2011 Продаем растворители  Нижний Новгород

19.04.2011 Продаем бочки новые и б/у.  Нижний Новгород

ИНЖИНИРИНГ И УСЛУГИ

Все компании
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
Copyright © Newchemistry.ru 2006. All Rights Reserved